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  • 江苏省省辖市党委换届圆满结束
     http://www.gmw.cn 2011-10-21 14:49:42 来源:《新华日报》  [字号: ]

      正当全党上下认真学习贯彻党的十七届六中全会精神、省党代会即将召开的重要节点,10月18日,南京市党代会顺利落幕,全省13个省辖市党委换届工作宣告圆满完成,为省委换届献上了一份“奠基礼”。152名市委领导班子成员候选人顺利当选,其中,26名省辖市党政正职和13名纪委书记均全票或高票当选;41名省委派选省党代表均高票或全票当选;在市党代会上选出的585名省党代表结构合理、素质优良;在党代会上换届风气测评群众满意率99.27%。

      “两个率先”,重心在市县,关键在班子。省辖市委换届,是全省四级党委换届的重要组成部分,发挥着承上启下的重要作用。此前,一季度全省964个乡镇党委全部顺利换届,到7月下旬全省105个县(市、区)委又成功换届。在换届中,各级党委按照中央要求和省委部署,坚持以改革创新为动力,着力提高选人用人科学性和群众满意度,打造朝气蓬勃、务实创新、善于引领全面小康和基本现代化的坚强领导集体,换出了心齐气顺、政通人和的新气象,换出了奋发有为、竞相发展的好局面,为今后五年江苏的科学发展提供了坚强保证,也为省党代会的召开营造了良好的政治氛围。而在省辖市委换届中涌现的一系列亮点,尤为引人关注。

      换届管五年:省委重视加强领导

      换届选出来的干部、换出来的班子,是落实“十二五”规划、推进“两个率先”的重要领导力量。省委高度重视这次换届工作,及时成立换届工作领导小组,省委书记罗志军同志亲任组长,多次主持召开省委常委会研究部署换届工作,亲自深入南京、泰州等地开展调研,在多个会议和场合就换届工作提出要求、作出批示,强调要始终坚持德才兼备、以德为先,树立重品行、重公认、重基层、重实绩的用人导向。省委带头建立常委换届联系点制度,每位常委都明确联系1个市的换届工作。省委常委都分别签订“带头严守换届纪律、确保用人风清气正”承诺书,公开承诺带头做到“七个表率”:即公道正派作表率、履行程序作表率、坚持原则作表率、严格监督作表率、增强党性作表率、从严自律作表率、团结和谐作表率,为全省发挥了重要的示范带动作用。

      改革再探索:关键岗位公推票决

      改革树导向,公推出公信。省委坚持把选优配强省辖市党政一把手作为重中之重。市委换届启动前,综合运用改革成果,对拟调整补充的无锡、南通、宿迁3个市党政正职,在全省范围内采取公推票决的方式产生人选。主要程序是两轮推荐、差额考察、差额票决,即召开全省领导干部会议进行第一轮公推,省委全委扩大会按拟任岗位1:2比例进行第二轮推荐,产生差额考察人选,派出考察组对差额人选进行考察,最后省委常委会进行差额票决。根据省辖市委换届进程和领导班子建设阶段性特点,省委又综合运用公推票决成果,选拔了常州市长、连云港市委书记和盐城市长。通过在差额比选中反复考量,在选优择强中体现适岗要求,选出的一把手组织放心、干部认可、群众满意,产生了积极反响。

    [责任编辑: 李贝 ]
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