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银川汇创资本投资控股有限公司企业文化

2018-10-09 14:23来源:光明网

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  银川汇创资本投资控股有限公司企业文化

  一、企业简介

  银川汇创资本投资控股有限公司(简称“汇创资本”)成立于2013年,是立足银川市“金融强市”战略,在银川市金融创新发展大背景下成立的银川市属国有投融资集团。

  公司注册资本逾100亿元,主体信用等级为AA+,设有投融资部、资产管理部、产业规划部、运营事业部、财务部和综合管理部等6个部门;旗下拥有银川领芯集成电路产业投资有限公司、银川智慧信息科技有限公司、银川智慧物流有限公司、银川智慧电商有限公司、银川智慧冷储有限公司、银川智慧冷链物流有限公司、银川创投资产管理有限公司、银川创联农业发展有限公司、银川启程户外运动旅游发展有限公司、银川银创振农资产运营有限公司、银川市西夏区国有资产投资控股有限公司和西夏映像文化旅游投资发展有限公司等11家控股子公司;拥有宁夏储芯科技有限公司、银川市金融控股有限公司、优雷特(银川)航空技术有限公司、银川隆光置业有限公司和银川博润环境科技有限公司等6家参股子公司。主要负责资本运营、股权投资、股权运营、项目合作、产业投资、投资咨询(服务)、城市建设项目管理和资产经营管理等业务。

  公司严格按照银川市委、市政府的整体工作部署,秉持“汇资聚势、创通未来”的企业宗旨,以实现“拓宽融资渠道、优化金融环境、引导产业发展、创新商业模式、助力经济跨越”为共赢目标,合理调配资源,创新金融业态,在现代物流、全域旅游、智慧教育、养老医疗、共享经济、技术创新等产业领域进行拓展,有效支撑银川市产业转型升级和结构调整,积极促进城市产业链不断完善和发展。

  二、组织架构

银川汇创资本投资控股有限公司企业文化

  三、企业宗旨

  汇资聚势 创通未来

  汇资聚势:努力将公司打造为一家汇聚资本和优秀人才的大型投资企业,通过专业化、个性化的特色服务,谋篇布局,发展新型金融业态,促进城市产业链不断完善和发展。

  创通未来:因时因地、合理调配资源,锐意果敢,以开疆拓土的勇气和魄力,发现和把握投资机会,增强金融支持发展能力,支撑银川市产业转型升级和结构调整,以创新姿态,实现弯道超车。

  四、企业使命

  汇金融之资 聚人才之势

  创城市之产 通发展之道

  以雄厚的资金实力为区域经济的发展提供支撑,提高资源配置效率,缓解企业的“贷款难”、“融资难”。汇聚行业精英,不断创新金融业态,为市场经济和社会发展服务,全力助推银川市“金融强市”战略的实施,加速成为西北地区首屈一指的资本投资企业。

  五、企业愿景

  资本弄潮市场善舞

  产融结合基业长青

  坚持“围绕中心、服务大局”的理念,深化金融改革、着力创新发展,拓宽融资渠道,破解融资难题,优化金融生态环境,创新商业模式,加强金融支持产业发展、助力经济跨越的能力,支撑银川市“金融强市”战略落地。

  六、企业文化

  打造强势的企业文化

  学习自省 自信坚韧 高瞻细作

  学习自省——通过不断的学习、实践,开拓眼界、积累学识、增厚文化底蕴,在学习演进的过程中回顾自省,紧跟时势而不盲从、持续学习不断创新。

  自信坚韧——相信自己,以积极的态度主动迎接挑战;以全力以赴的决心攻坚克难;以坚韧的姿态将认定的事做到极致。

  高瞻细作——唯有站在高处看问题,方能更好地把握方向、认清形势。细作是通往高远目标的实现路径,唯有细心钻研、精益求精、认真细致才能确保目标的落地与实现。

  七、人才理念

  员工伴企业同发展

  企业与员工共成长

  以团队吸引人才:团队是企业发展的重要力量,也是个人成长的良好平台,优秀的团队和优良的团队精神是吸引人才的重要因素。

  以工作培养人才:员工在工作中历练,在工作中成长,通过工作培养人才,通过创新性的工作加速人才成熟。

  以事业凝聚人才:人才推进事业发展,事业促进企业进步,企业搭建事业平台,以事业凝聚人才、留住人才。

  以发展成就人才:人才是最具活力的发展要素,发展是成就人才的最大舞台,以人才优势形成发展优势,以发展优势造就人才优势。

  八、工作理念

  坚韧进取 严谨自律

  高效执行 勇于担当

  坚韧进取:勤奋努力、坚忍不拔,积极迎接各种挑战,始终保持努力向上的精神状态和自强自信的积极心态,保持乐观坚定的信念,保持昂扬的斗志和不服输的战斗精神,在成绩面前永不满足,在挫折面前永不言弃。

  严谨自律:开展业务逻辑严密、一丝不苟,体现谨严细实的职业素养,展示专业、自信、诚信的公司风貌,严格自律,言行举止合乎规范,内外兼修、持之以恒。

  高效执行:高标准,快节奏,令行禁止,迅速贯彻,任务下达即全力以赴,调动一切可调动的资源,解决一切阻挠和困难,用尽一切办法只为达成目标。

  勇于担当:以高度的责任心面对工作和任务,勇于担当、敢于担当,强调员工对任务的责任心、对工作的责任心、对企业的责任心。

  九、职业理念

  容人克己 勤思敏行

  以克人之心克己、以容己之心容人,打造协作团队;勤于思考、敏于行动,成就精锐之师。

  “汇创”全区首届创新创客挑战赛决赛圆满结束

  12月20日,“汇创”全区首届创新创客挑战赛决赛在银川举办,来自政府单位、高等院校、行业协会和金融机构等方面的10位专家评委,从行业分析、市场分析、竞争分析、商业模式、风险应对和创业团队等方面,对进入决赛的10个项目进行了公正、科学、全面、审慎的评审,经过评审,适口小农项目荣获一等奖,企业金融大数据平台项目、美酒惠红酒分享平台项目荣获二等奖,永宁县万头黑毛驴养殖繁育示范基地建设项目、废旧铅酸蓄电池修复循环再利用技术项目、备值生产设备大数据共享平台项目荣获三等奖。

银川汇创资本投资控股有限公司企业文化

  为了促进获奖创新创客项目与市场需求和社会资本有效对接,银川汇创资本投资控股有限公司等企业将把获奖项目列入重点扶持项目,经过综合评审后,对符合相关要求的项目,提供经营场地、创业指导培训、经营管理咨询和创业资金支持等综合创业孵化服务和政策支持,确保创新创客项目有效落地,助力自治区新型产业发展壮大和传统产业转型升级,为自治区建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系作出积极贡献。

银川汇创资本投资控股有限公司企业文化

银川汇创资本投资控股有限公司企业文化

  此次大赛历时2个月,来自宁夏大学、北方民族大学等高校的大学生创新团队,来自全区的各类创新型中小微企业,共120个项目团队报名参加了挑战赛。在大众投票环节,吸引了社会各界的广泛关注,累积投票41.8万票,访问量达到144.8万次,在社会各界产生了广泛影响,营造了“激发和保护企业家精神,鼓励更多社会主体投身创新创业”的浓厚氛围 。

银川汇创资本投资控股有限公司企业文化

  本次挑战赛主题为“金融创新服务实体经济,产业创客激发创业精神”,由宁夏回族自治区企业协会、宁夏人力资源管理协会、宁夏就业创业者协会、宁夏大学经济管理学院、中国银行宁夏分行、中国民生银行银川分行、银川汇创资本投资控股有限公司和银川新兴产业资本运营有限公司共同主办,由宁夏大学经济管理学院、银川汇创资本 投资控股有限公司和西夏区就业创业和人才服务局承办,旨在深入贯彻落实党的十九大精神,引导创新人才围绕全区产业发展重点,开展创新性、引领性强的好项目,激发创新创客热情,培育创新创客团队,助力全区经济跨越发展。   银川汇创资本投资控股有限公司

  自媒体平台信息采集、审核及发布管理暂行办法

  为提升银川汇创资本投资控股有限公司 企业形象,强化办场服务对外广 宣渠道,银川汇创资本投资控股有限公司(以下简称“公司”) 于2017年开始筹建 两大自媒体平台,即门户网站、微信公众号。目前 ,门户网站及微信公众号已完成初期基础开发及设置,后期 经逐步丰富完善架构及内容 后即将投入使用。

  为更好地实现公司两 大自媒体平台的服务 功能,现结合公司实际,特制定 本暂行办法,以规范相关信息的采集、审核、 发布行为。

  一、信息安全准则

  1、信息的采集、审核和发布必须严格遵守国家 及地方制定的相关法律、行政法规,不得涉及 违法、违规事项和内容;

  2、信息的采集必须按规定由相关部门或人员按流程收集、提交;

  3、信息的审核必须按规定流程实施;

  4、信息的发布内容不得危害公司形象、有损公司利益 ,并需按规定流程经审核后 方可发布;

  5、严格控制信息 账号密码的知悉范围,人员流动时须 及时修改密码;

  6、未经允许不得擅自 采集、审核和发布尚未公开的涉及公司核心利益的政策信息。

  二、信息管理部门

  公司两大自媒体平台由 综合管理部负责日常运营管理工作,其信息管理的主要职责包括但不仅限于如下内容:

  1、收集平台应用素材;

  2、负责平台信息的及时更新;

  3、拟订平台推广计划;

  4、为平台稳定、健康运行提供技术和编辑保障。

  公司综合管理部部长承担 两大自媒体平台总编职责,对平台的运营管理负责,并对相关信息的采集、审核起协调作用,对相关信息的发布负直接责任。

  三、信息分级管理

  按照信息的重要程度,公司对两 大自媒体平台信息实行分级管理。分级信息内容包括 :公司政策、业务活动、行业资讯、普通消息。

  1、公司政策是 指公司在经营管理过程中的经营决策事项 ,具有相对保密性。

  2、业务活动是 指公司策划、举办或者参与的重要经营业务活动,是提高公司形象、提升公司品牌竞争力的重要手段。

  3、行业资讯是 指在现代物流、全域旅游、智慧教育、养老医疗、共享经济、技术创新等产业领域 的行业研究报告,该类信息 由公司专业人员整理编辑,具有 专业度、可信度。

  4、普通消息是指 为丰富平台内容而 从网络上转载的普通消息或 一般摘自各大媒体,该类信息经专业人 员整理编辑,具有权威性、可信度,不涉及公司经营 等活动。

  四、信息采集、审核、发布

  1、公司政策

  (1)信息采集

  公司政策类信息由 公司相关部门提供,若政策变动相关部门须 及时提交新的政策文件。

  (2)信息审核

  公司政策类信息的提交,必须由 提交信息相关部门经理审核签字。

  (3)信息发布

  公司政策类信息的发布,必须 由公司提交信息部门分管领导及电商中心分管领导 签字确认后方可发布。 涉及公司整体经营管理政策的, 必须由公司总经理及董事长签字确认后 方可发布。

  2、业务活动

  (1)信息采集

  公司业务活动类 信息由公司活动 组织部门整理提供。

  (2)信息审核

  公司业务活动类 信息的提交,必须由提交信息相关部门经理审核签字。

  (3)信息发布

  公司业务活动类 信息的发布,必须由公司提交信息部门分管领导及 综合管理部部长签字确认后方可发布 。其信息必须具备及时性,不得发布过时信 息。

  3、行业资讯

  (1)信息采集

  行业资讯类信息 由公司相关部门相关信息人员自行采集或者编写;

  行业资讯类信息必须采集自权威媒体,不可随意 选用垃圾信息;

  行业资讯类信息 选用必须具有针对性,必须与公司经营活动相关;

  行业资讯类信息必须对公司具有正面作用,不可 选用对公司存在负面作用的信息;

  行业资讯类信息必须随时更新,信息人员必须时常关注行业动态 ,积极收集行业资讯。

  (2)信息审核

  行业资讯类信息 的提交,必须由提交信息相关部门经理审核签字。

  (3)信息发布

  行业资讯类信息 的发布,必须由公司综合管理部部长签字确认或授权相关人员签字确认后 方可发布;

  行业资讯类信息发布必须注明转载来源以防造成侵权行为;

  行业资讯类信息发布必须具备及时性,不得发布过时 信息。

  4、普通消息

  (1)信息采集

  普通消息类信息由 公司相关信息人员自行采集或者编写,必须遵循国家有关政策法规,保证健康、可信、不低俗的原则。

  (2)信息审核

  普通消息类信息的提交,由公司相关 采集人员自行审核。

  (3)信息发布

  普通消息类信息的 发布,必须由公司综合管理部部长签字确认或授权相关人员签字确认后 方可发布。

  五、信息通讯员配置

  为更好地管理公司自媒体信息,避免工作中因沟通不到位 而引发的信息错发、漏发、迟 发等各种问题,公司各部门 应确定固定的通讯员负责 与综合管理部指定人员进行 日常工作对接。各部门通讯员确定情况详见附表《各部门通讯员名单》。

  六、信息提交

  为保证自媒体平台信息的持续更新,公司各部门通讯员应当每周至少提交一篇文章。文章的文体、内容、配图等,均可充分发挥各部门的业务特点,鼓励原创或二次创作的文章。

    通过审核并发布的文章将在公司月度综合管理考评的微信公众号稿件推送指标中体现 。

[责编:杨煜]

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