浙江省仙居县委在合作社中开展了以“推动发展强堡垒，自律诚信比贡献，服务农户当先锋”为主题的创先争优活动，创建了先进党组织，发挥了党员先锋作用，使合作社拥有了政治、政策核心，实现了其规范化管理，为发展现代农业和实现农民增收致富提供坚强的组织保证。

　　组团发展创先进。县里以单建、联建、挂靠组建等方式，灵活设置合作社党组织，并选派了230多名党建工作联络员，目前已建立党组织63个，占全市已建党组织合作社半数以上，发展党员近700名。党组织帮助合作社建立健全议事决策、财务管理、利益分配等各项管理制度，使之做到公开透明；依照“民办、民管、民受益”的办社原则，合作社基本上建立了资产管理、教育培训、劳动人事、工资和保险等制度；严格实行“四统一”，即统一生产标准技术、统一使用注册商标，统一教育培训，统一市场营销；按生产季节部署，定期召开理事会、监事会、社员代表大会等会议。组织开展以“树合作互助理念、树诚信经营理念、树科技兴业理念，创优质品牌”为主要内容的“三树一创”主题活动，帮助合作社加强质量监管，做大做强品牌。目前已发展398家，被评为省级示范性合作社7家，市级规范化合作社达到65家，基本涵盖了粮食、蔬菜、水果、畜禽、农产品加工等优势产业和特色农产品。全县合作社入社社员15641户，注册和合伙资金9957万元，合作社固定资产总额3亿元。

　　提高服务争优秀。不断创新党员发挥作用的形式和载体，充分发挥党员先锋模范作用。党员积极参与合作社生产经营管理，通过党员议事会、金点子征集等途径，为合作社出谋划策。在合作社，党员勇于担风险，先学新技术，先试新品种，先用新设施，在取得成效后再向社员推广，为社员尤其是低收入农户发展生产起到带头探路作用。如绿盈农民专业合作社党员带头领创的蓝莓、紫色番薯等新品种种植面积就达到3000多亩，亩均增收分别在8000元和3000元左右。同时，党员带头认真学习党的政策法规，准确领会和把握上级精神，贯彻落实科学发展观，掌握驾驭市场经济的能力。通过自主选学、专题辅导、现身说法、远程教育、实践锻炼等形式，汲取业务知识，努力成为带头服务、带领发展的“双带”能手。目前，合作社成为农村培育新型农民的大舞台，而党员又成为广大社员和农户学习新技术，掌握新理念的先锋岗，特别是通过浙江农民信箱、远教民情沟通服务网、大户骨干现身说法、培训基地现场指导等，对广大农户进行杨梅、蜜梨、三黄鸡等主导产业的技术培训。如福音果业合作社专门建有5000多平方米的办公学习培训场所，每年安排党员、社员进行科技培训10多场次，培训新型农民5000多人次。

　　保障机制求实效。县委党委在广泛征求意见的基础上，认真制定活动实施方案、阶段目标和工作措施，及时进行动员部署。在公开承诺阶段，党组织和党员本着“干什么、创什么，做什么、争什么”原则，围绕本职工作进行承诺，建立承诺台帐，承诺内容通过展板公开，广泛接受群众监督和建议。制定了《仙居县农业局农技人员结对服务实施管理暂行办法》，落实农技专家联系合作社制度，实行专业对口、跨科室申报、择优双向选择的原则确定人选，开展为农服务。建立活动检查、考评、奖惩等制度，检查结果纳入党支部班子和党员年终考核内容，确保创先争优活动落到实处，成为群众满意工程。

　　目前，全县合作社在“创先争优”活动的推动下，带动农户8万多户，年销售农产品约6万多吨，年服务经营收入4亿多元，全县农民人均纯收入达到6976元，比上年增长10.6%。全县新发展绿色蔬菜基地2500亩，绿色水产养殖基地1万亩，有机甘薯基地2万亩，土猪养殖订单基地5万头，有力地促进了仙居农业的又好又快发展。（娄敏燕）



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