在创先争优活动中,江苏仪征市第四中学围绕“坚持科学发展观,办人民满意学校”这一主题,以践行“党员承诺制”为载体,不断强化党员管理、塑造党员形象、营造和谐校园,确保创先争优活动取得实实在在的效果。
自愿提“诺”,确保承诺事项切实可行。该校采取党员自愿承诺、承诺内容靠实、措施切实可行等方式,对承诺的内容,由党员根据各自的岗位职责,结合自身的能力,提出符合自己工作实际和能力的承诺事项。截至目前,该校40多名党员已全部签定《党员公开承诺书》。
公开示“诺”,确保承诺事项接受监督。通过学校网站创先争优专栏、校务党务公开栏、校园宣传栏、教职工大会等形式,将全校党员的姓名、职务、教学任务等基本信息和承诺事项以及目标措施、完成时限等内容公布出来,向师生公开、向社会公开,主动接受其他党员和师生的监督。
督促履“诺”,确保承诺事项稳步推进。该校制定了承诺自查例会制度,按照“一月一例会、一季一通报、半年一总结”的工作机制,以党支部为单位,每月召开一次党员承诺工作例会,及时了解和掌握党员承诺事项的落实情况。同时,支部还对每位党员履诺情况进行定期与不定期地督促检查,对好的典型、经验和做法,在全校进行广泛地宣传和推广,针对督查中发现的问题,及时向党员本人进行反馈,帮助他们分析存在的问题和薄弱环节,找出解决问题的办法和措施,并督促他们整改落实到位。
定期评“诺”,确保承诺事项落到实处。为使每名党员的承诺事项更好地落到实处,该校成立了党员承诺制考评领导小组,并制定了相应的考评办法,按照季末初评、半年小评、年终总评的要求,对公开承诺落实情况实行考评,其结果将作为年度评议党员、年终考核的参考依据,奖优罚劣,确保党员承诺事项落到实处。(缪进)
[上一篇] 江西遂川:大学生村官争当“六员”推进创先争优
[下一篇] 用爱心“书写”学生这本“书”
|