江西万年县村党组书记述职述评为创先争优定目标
万组宣 http://www.gmw.cn 2010-10-28 15:11:09 来源：
中国共产党新闻网
“目前抓党建工作力度怎么样、效果如何、群众是否满意？在创先争优活动中该怎么做，达成什么目标？”在农村基层党组织开展创先争优活动中，江西省万年县以落实村党组织书记党建工作述职述评为抓手，对全县147位村党组织书记抓党建工作的力度、成效进行评比，为各基层党组排位次、定目标、创先进，进一步推进创先争优活动有序开展。
书记述职，群众评议，亮工作职责。在村党组织书记年度考核和任期考核中，推行“双述双评”制度，评议由村党组织书记向村“两会”或村民会议进行述职，报告年度或任期目标任务的完成情况，乡镇党委组织乡镇党政班子成员，乡镇机关各办负责人，乡镇机关部分老干部、“两代表一委员”、群众代表对村党组织书记进行审核、提问。评议主要围绕党组织书记履行“推动科学发展，带领群众致富，密切联系群众，维护农村稳定，加强党支部建设”五项职责情况，分好、较好、一般、差等四个格次进行，总体评价按优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行认定。评议结果现场公开，评议后在乡镇范围内向党员群众进行通报，并记入村党组织书记个人档案，考核结果作为村党组织书记业绩考核奖励、评优评先的主要依据，使各村党组织书记在开展创先争优活动初期就对自身工作成效有一个明确的定位。
立足实际，公开承诺，定争创目标。通过村书记述职评议活动开展，给村书记开展创先争优活动明确了自身定位，同时对全村党建工作满意度要达到多少，各项工作的群众满意度要达到多少有了清晰的概念。在评议结果公开后，该县组织部要求各村党组织书记按照自身的排位制定争创目标，同时按照基层党组织“五个好”和共产党员“五带头”的总体要求，针对各个基层组织实际，将争创目标进一步细化，从领导班子建设、党员干部队伍建设、完善工作机制、提升工作业绩、提高群众满意度等方面确保承诺公开、干有方向、争有目标，切实解决基层抓党建工作履职不够、落实不力的问题，不断增强各村党组织书记抓基层党建工作的内在动力和外在压力，真正落实基层党建“书记抓、抓书记”的要求，扎实稳步推进创先争优活动有序开展。
制定措施，积极整改，建先进组织。在评议村党组织书记工作中，同时组织党员群众对本村创先争优活动开展情况进行评议，检验活动实施方案是否结合实际，公开承诺情况如何，党员模范作用所否发挥，基层党组织建设是否加强，有问题是否及时向群众征求意见，有群众不满意的地方是否及时制定整改措施，通过评议活动的有效开展，不断提高创先争优水平，努力推动农村基层党员干部带头创业致富、带领群众创业致富的能力进一步提高，党组织领导班子建设进一步加强，为创建“五好”先进基层党组织打好坚实的争创基础。（万组宣）
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