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创先争优活动是党的十七大和十七届四中全会就加强和改进新形势下党的建设作出的重大部署，是学习实践科学发展观活动的延展和深入，是推动基层党组织和党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用的经常性工作。一个地区、一个部门、一个单位活动开展的如何，同领导干部的重视程度、示范带动有很大关系。所以，开展创先争优活动，领导干部应高度重视，精心部署，强化督促，带头参与，具体做到“三要”。
领导干部要谋全局，抓大事，在推进发展上创先争优。要善于从全局和战略的高度观察、思考和处理问题，从宏观上把握和驾驭全局。要牢牢把握正确的政治方向，旗帜鲜明地与以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致。要善于抓主要矛盾，集中精力解决好带有方向性、长远性、战略性的重大问题。一个地方的发展思路、制度建设、用人导向、经济建设、民计民生等，都是涉及全局的问题，都是事关全局的大事。领导干部要从千头万绪的工作中分清主次和轻重缓急，明确主攻方向，牢牢掌握工作的主动权。要从本地实际出发，抓住影响本地改革发展稳定的关键问题、群众关心的热点问题、工作中的难点问题，认真研究对策和措施，千方百计加以解决。谋大事、抓大事，会遇到这样那样的困难和阻力。领导干部要敢于碰硬 、敢于触及矛盾，坚决排除各种干扰，抓住大事不放松，确保各项重大决策落到实处、取得实效。要牢固树立群众利益无小事的观念，时刻把群众的安危冷暖放在心上，凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情，都要带着浓厚的感情去抓，带着强烈的责任去抓，带着切实解决问题的决心去抓，让广大群众切实感受到党和政府的关怀和温暖。
领导干部要善协调，聚合力，在促进和谐上创先争优。开展创先争优活动，领导干部是关键。一个地方出了问题，无论是班子不协调，还是个别同志闹矛盾，首先是主要领导干部的责任，主要领导干部有责任把问题协调好、处理好。所以，作为领导干部必须负起责任，搞好协调，充分发挥组织的领导核心作用，协调好班子成员之间、干群之间的关系，充分发挥他们的作用，支持他们按照各自职责积极主动、独立负责、协调一致地开展工作，做到总揽而不包揽，协调而不替代。同时要努力为他们解决困难和问题，创造良好的工作条件。领导干部还要有宽广的胸怀和气量，充分发扬民主，善于听取各种意见，包括反对自己的意见，努力团结好广大干群，充分调动他们的积极性；要协调好班子成员之间的工作关系，合理分工，明确责任，努力营造“心齐、气顺、风正、劲足”的良好氛围。
领导干部要严要求，作表率，在转变作风上创先争优。领导干部是创先争优活动的排头兵，大家都要向你看齐，自己身上有正气，才能够带出队伍的正气。因此，领导干部必须努力做勤奋学习、学以致用的表率，做开拓创新、埋头实干的表率，做胸襟开阔、精诚团结的表率，做清正廉洁、无私奉献的表率，做联系群众、执政为民的表率。当了领导干部，手中的权力大了，肩负的责任更重了，党和人民对你的要求也更高了。权力越大，越要自我约束，越要自觉接受上下级党组织和广大人民群众的监督。作为领导干部，还应严格要求自己，不管是在工作上，还是个人生活上，都要高标准、严要求。凡是要求下属做到的，自己首先做到；凡是禁止别人做的，自己坚决不做。在管好自己的同时，还要管好家属、子女和身边工作人员，管好本单位的廉政建设。要以自己廉洁自律、无私奉献的模范行为，树立起领导干部的良好形象，带动党风、政风和社会风气的不断好转，从而推进创先争优活动深入开展。
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