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李乃珠是1994年8月担任桃林沟村党支部书记的。多年来，他把老百姓幸福作为第一追求，组织实施 “经济建设创强村、新农村建设创名村、环境建设创靓村”战略，带领全村干部群众谋发展一条心、干事业一股劲、抓工作一盘棋，使桃林沟村发生了巨大变化。“山顶桃林盖帽，山间松柏缠腰，山下流水潺潺，平地花园环绕，新村拔地而起，绿色交相辉映”，就是对桃林沟村的真实写照。
近年来，桃林沟村先后跨入省级文明村、十佳魅力新农村等行列， 2005年10月被授予“全国创建文明村（镇）工作先进村（镇）”，2009年1月被评为全国文明村。李乃珠也被评为“山西省劳动模范”、“全省十大新农村建设带头人”。今年5月，荣膺“全国劳动模范”称号。李乃珠身上集中体现了四种精神：
创业不停步
无论是资本积累阶段，还是发展壮大时期，李乃珠坚信发展是实现老百姓幸福的第一要务，把干事创业始终融入村级经济实力提升之中。他带领支村委一般人，知难而上，在煤炭市场低迷之际，千方百计筹资750万元购买了区营神堂煤矿，实现煤炭产业的低成本扩张，建成年产30万吨高标准现代化矿井,煤炭资源整合后90万吨的煤业有限公司正在筹建，这都成为村级经济的重要物质支撑。在煤炭市场趋旺的时候，他审时度势，果断推进地下转地上战略，从2007年11月起，新建了年洗选80万吨的神堂洗煤厂、年产6000万块的太阳石煤矸石砖厂、存栏32万只蛋鸡的金凤凰养殖场，3个地面企业全部实现一年开工一年建成，在探索资源型地区转型发展的路子上闯出新路。他大胆运筹，利用煤炭资金积累进行资本运作，购买位居市区2万㎡商业大楼和在北京黄金地段1200㎡写字楼，实现集体资产保值增值，成为保障老年人晚年生活的不冒烟的“工厂”。为了寻求新的经济增长点，今年他又考察并计划新上赛诺铁粉压件厂、冷冻保鲜库，同时又与乡巴佬有限公司合作进行鸡蛋深加工项目。2009年，全村经济总收入1.15亿元，上缴税金1430万元，农民人均纯收入1万多元。
求新不落伍
李乃珠坚持与时代发展相对接，与村情实际相联系，与群众愿望相合拍，先人一步，走在前列，从不落伍。围绕建设“都市人休闲的后花园、村里人宜居的新家园、外地人融入的创业园”的“幸福桃林”，他把新农村建设的目光聚焦在城市人的假日生活上，聘请重庆一家设计院规划，建成了集娱乐、休闲、观光、采摘等为一体的生态旅游园，其中桃园650亩，葡萄园150亩，大棚日光温室、花卉、苗圃基地100余亩，种植各类苗木100多个品种、12万余株，成为省农科院科技生态示范基地。全村绿化覆盖率达80％以上。到今年，已连续举办七届桃园赏花节和金秋采摘节。与此配套的生态餐厅、动物园、水上世界、钓鱼池、茶馆等景点，成为桃林沟又一道靓丽风景线。全村实现了由传统农业向现代农业、由第二产业向一三产业的转变，为农民增收、农业增效、农村增色开辟了新途径，人人有活干、个个有事做，全村一派和睦、和顺、和美的新气象。
追求不满足
李乃珠凭着对村民的真情、亲情、热情，始终把“幸福桃林”作为工作出发点和落脚点，高标准推进新农村建设，构筑起桃林沟村与民同乐、与自然和谐的新“世外桃源”。围绕住有所居，实现“居”得宽敞。村里统一规划，相继修建了20多幢村民小康别墅楼，2005年投资3000万元建起了“桃林人家”住宅小区，建筑面积2.8万平米，水、电、路、气、暖、闭路电视、宽带网、物业管理配套齐全，并以550元/㎡优惠价卖给村民，230户村民喜迁新居，实现了“户均一套楼房”的目标。围绕学有所教，实现“教”得一流。投资20多万元，按照全市最高标准建起一流的幼儿园，并在全市范围内招聘幼儿教师，使孩子们一开始就接受到良好的教育。考虑到生源较少的实际，村里不再新建学校，而是选择全市最好的教育资源，小学生安排到市北大街小学就读，中学生安排到市二中就读，并购置一辆豪华大轿车接送学生，农村的孩子享受着城市孩子一样的教育。设立奖学金制度，对考入重点大学的本村学生重奖两万元，普通大学重奖一万元。目前已有15名学生获得了奖励。围绕病有所医，实现“医”得方便。实行新型农村合作医疗制度，村卫生所药品齐全，设施完备，做到了小病不出村。村民得了大病，除享受合作医疗制度外，村集体还根据病情予以补贴，做到了大病能够看得起。围绕老有所养，实现“养”得舒畅。建立了农村养老保险制度，男60岁、女55岁的村民每月可领到200-800元的养老退休金，目前，村集体为村民上缴社会养老保险金400万元。今后几年内将每年再拿出100多万元为村民全部办理社会养老保险，使村民年老退休后没有后顾之忧，颐养天年。村里每年都要拿出20多万元，为村民发放白面、大米等生活用品，逢年过节，都要组织慰问老年人和伤残人员。围绕民有所乐，实现“乐”得惬意。常年组建有60余人参加的锣鼓队、秧歌队，假日闲暇尽兴表演。在每年举行的元宵文化节中，自编自演，让全体村民上台展示才艺，这已成为桃林沟不可或缺的一道文化大餐。投资30万元建起了图书阅览室，村民随时浏览赏读。今年将为每户村民发一台电脑，户户联网，让村民更方便获得信息。同时，每逢重大节日村党支部都要组织全体干部、党员、学生、村民代表参加升国旗仪式。
为民不懈怠
群众心里都有一杆公平秤。多年来，李乃珠坚持守住本分、保持本色、干好本职。他每天早晨6点前起床，7点准时在煤矿主持开班前安全会，还经常下井检查安全，8点回村部处理工作。他16年如一日，往返村与煤矿10多公里，风雪无阻，雷打不动，他在村干部中树立了标杆，不让别人背后说三到四，堂堂正正地当干部做好人。严格要求下属。他常说，当干部就要有约束，有限制，必要时还要牺牲自己的一些兴趣爱好，不能想干什么就干什么，更不能拿公家的钱去“烧”，供自己挥霍。有个企业负责人下班后爱打麻将，李乃珠发现后，就要求这个负责人不能这样做，告诫打麻将容易上瘾成风，时间一长必定误事又坏事，后来这位负责人戒掉了自己这个嗜好。严格要求家属亲戚。在制度面前，班子成员严格把关，不徇私情，在百姓中才会有较高的威信。有一次，李乃珠的亲属带烟入井，他发现后，当即让其停职检查，并依章处以500元的罚款。在李乃珠的带动下，全体党员干部精诚团结，敢于负责，严以律己。以分房为例，村干部和村民一视同仁，他们用最原始的先抓顺序号、后抓楼层号的“抓阄”办法，顺利地分了房，村民对此非常满意。公生明、廉生威。正因为如此，这个村的党组织没有做不下去的工作，没有克服不了的困难，也没有解决不了的问题。支村两委坚持坐班制工作，进一步健全了联系群众制、代表议事制、民主决策制和村务公开制，做到了加强联系同群众“亲”，解决问题让群众“认”，严格要求使群众“服”，完善民主给群众“信”。他组织制定了干部廉政、财务管理、村务公开等10多项制度，执行“四议两公开”工作法，步入了“小智治事、中智用人、大智立法”的新境界。村里重大事项，都是在阳光下公开操作，真正保障了村民的知情权、参与权、表达权、监督权，尤其是对村集体的资源、资产、资金、资本的“四资”管理更加透明。在桃林沟，村干部的工资不是全村最高工资，也不能成为最高工资，这已成了一条不成文规定。每年度一次的民主评议支部、村委成员及相关集体企业负责人制度，强化权力监督，做到了权力运用不越界、不踩线、不出格。16年间，全村没有发生一起越级上访和违纪违法案件。
实现满足从物质需求到精神需求跨越，让老百姓幸福永远是李乃珠的不懈追求。（阳组宣）
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