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创先争优活动开展以来，浙江省松阳县裕溪乡注重结合工作实际，以“三色效能排行榜”制度建设作为开展创先争优活动的切入点，全面激发农村党员队伍活力，不断为创先争优活动增姿添彩。
明动机，酝酿出台“三色效能排行榜”制度，激发创先争优动力。为深化创先争优活动，创新工作机制，根据工作成效，进行“绿、黄、红”三色效能榜排名。每季度由领导小组负责对各党组织及各党员干部进行排行，实行动态管理，并定期向各单位、各村公开发布。工作实绩突出的进绿榜，工作实绩方面存在一定问题或工作被动造成不良影响的进黄榜，工作实绩方面存在突出问题的进红榜。
明目标，贯彻实施“三色效能排行榜”制度，增强创先争优活力。“三色效能排行榜”是各党组织及各党员干部效能情况的一个动态反映表，问题出在哪，症结是什么，都有详细地记载。通过榜上反映情况，对相关人员及组织相关负责人实行诫免谈话及相关问责，起到了激励先进、鞭策后进的作用。在今年二季度“三色效能排行榜”上，章山村、徐山村等因工作突出，光荣地登上了绿榜，而有一个村因工作作风不落实、服务意识不强、服务质量不高受到效能告诫，上了黄榜。
强考核，灵活运用“三色效能排行榜”制度，形成创先争优合力。效能排行与年终考核紧密联系，和年终评先评优、村干部报酬紧密挂钩。对全年上红榜一次或上黄榜两次的，取消年度先进的评选资格。在该制度的推动下，各村党组织和广大党员争做“新农村建设先锋”，裕溪、徐山、源底、小槎4个村大力开展旧村改造工作，内陈、源底两村大力推进村庄整治，章山、徐山两村大力实施山地项目，全乡各村大力实施油茶产业提升工程。
重实效，强化突出“三色效能排行榜”制度，提高创先争优效力。通过设立“三色效能排行榜”，进一步强化了“六个工作法”，在治庸治懒、提能增效、狠抓落实上下功夫，进一步解决干部“畏难、畏苦、畏变、畏失”等作风蜕变的慢性病，强化了作风建设。广大党员干部在服务群众的过程中不断提高效力，努力做到情况在一线了解、问题在一线解决、形象在一线树立。（松阳创先争优办）
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