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  • 复星集团探索党建与企业发展契合点
    魏长根 http://www.gmw.cn 2010-11-12 17:06:42 来源:中国共产党新闻网

      复星集团党委在长期的工作实践中,积极探索党建工作与企业发展的最佳契合点,努力提升企业发展软实力,形成了党建工作与企业发展相互促进的双赢局面。

      创建于1992年的复星集团,是一家高科技、多元化、资本密集型、人才集聚型的大型民营企业集团,旗下拥有包括复星高科、复星医药、复地集团、羚锐制药、天药股份、豫园商城等十一家上市公司。2001年7月复星集团成立了上海市第一家民营科技企业党委,集团党委从提高党建工作有效性出发,从组织建设、干部队伍建设、工作开展方式等三个方面进行了创新和探索,确保党的方针政策在企业的贯彻落实。

      复星集团党委坚持党的组织架构与企业法人治理结构相契合,根据企业发展的情况,及时调整基层党组织的设置,通过党组织建在产业上、建在项目上、建在分支机构上;在组织设置上注重将党建工作与企业经营管理相融合,在企业经营管理的关键部门建立党的组织、在关键岗位上推荐党员上岗。其次,完善党建工作考核机制,集团董事会和产业公司董事会年度考核中加入党建工作的考核条目,使党建工作成为企业管理中的重要组成部分,把党的组织有机地契入到企业法人治理结构中。再次,建立复星集团党建工作联谊会,探索集团内党建工作跨部门、跨产业发挥作用的途径和方法。

      为了更好地把党建工作与企业发展有机融合起来,集团党委借鉴国企党建“双肩挑”的成功经验,积极推行党务干部与行政、经营岗位管理人员交叉任职,打造专兼职相结合的党建工作者队伍。一方面,充分利用集团职工优秀人才分会这一平台,在实践工作中发现人才、培养人才,形成党的干部与企业行政干部培养、选拔的互联、互动、互通机制;另一方面,加强通才培育,把党务干部培训与企业高管培训有机结合,既让党的干部参加党的理论培训,也让他们参加职业经理人高层培训,推动他们成为党务与行政管理的复合型人才。针对企业人员流动快、区域分散等特点,对现有支部书记全部进行1:1的预备培养,做到早准备、早培养,确保党的工作有人做、不断线。此外,还建立了一支不脱产的、由业务骨干组成的党员志愿者队伍,成为各基层党组织负责人的得力助手,各项工作的执行者、推动者。

      按照党建工作围绕中心、服务大局的要求,集团党委围绕企业中心工作,不断创新党组织活动载体和党员作用发挥的载体,赋予企业党建工作以时代特色”和企业特点。2004年以来,集团党委针对复星高科技、专业化、多产业的特点,围绕提高企业核心竞争力,开展了以党员为主体的“岗位科技创新”主题活动,激励广大党员、科技人员在自己的工作岗位上,运用自己的工作积累和实践经验、发挥自己聪明才智,为企业科技进步做贡献。活动开展以来,共取得申报新发明专利318项,其中产品专利258项,集团获得国家科技部等五部委的奖励和“上海市职工科技创新示范基地”的称号。(魏长根)

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