在评选“最佳实事”过程中，辽宁省坚持“实事”要有实效性、创新性、典型性的原则，组成了有省委、省政府督查部门，宣传主管部门，机关作风监察部门，省人大、省政协机关相关部门，民主党派，媒体的代表以及知名专家学者参加的评委会，不仅严格执行投票制度，还建立了专家点评制度，请专家学者对每季度当选的实事进行“亮点”点评，定期在媒体上公布评选结果和专家的点评，既方便了各机关互相学习、借鉴，促进政府职能和作风转变，提高了透明度、百姓参与度和政府公信力，又极大地改善了省直机关在社会上的形象。

　　为保证把“实事”做实，辽宁省建立起事前考察制、复议制、事后回访制等一系列制度。组织评委深入基层和群众中考察、回访，跟踪最佳实事进一步落实情况，倾听基层和群众的反映，提出改进完善的意见和建议。２００９年，省民政厅申报的为上世纪６０年代企业精简人员落实政策的实事，涉及５万多人。评委张承华按着名单打了几十个电话核实政策是否落实到位，发现有的地方有的人该补的钱没有全补到位，马上和省民政厅及有关地方政府协商，要求把政策完全落实到位。

　　季评“最佳实事”作为保证行政工作落实的“推进器”，不仅对辽宁省委、省政府重大工作推动作用明显，促进了民生问题的解决，也成为机关为基层办事、促进作风转变的重要品牌，成为检验机关服务质量和效率的有效措施。同时，季评“最佳实事”，不仅改变了省直机关的工作作风，而且对全省各级机关产生了示范和表率作用，为民办实事在全省各级机关蔚然成风。

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