“权是双刃剑，荣辱一挥间。”
“不受曰廉，不污曰洁。”
……
走进钦州市国土资源局机关办公大楼，廉政文化宣教园地中的一句句格言让人警醒。一旁的电子显示屏上，播放着该局开展国土文化建设活动的剪影，给人一种清风拂面、润物无声的感觉，使人们在轻松的氛围中接受国土文化教育。
去年以来，钦州市国土资源局以党风廉政建设和“国土文化”建设为载体，采取教育、学习、培训、调研等多种途径，用先进文化教育人、鼓舞人、培育人、塑造人，在各项健康有益的文化活动中，干部、职工陶冶了情操，修炼了涵养，开阔了视野，增长了知识，铸就了一支“五好”、“五带头”的国土资源管理干部队伍。
氛围熏陶 培育全新国土精神
2010年7月14日，在广西国土资源系统首届文化周活动中，钦州市国土资源局一举夺得合唱类和舞蹈类一等奖，充分展示了钦州国土人的英姿，显现了钦州局共产党员的风采。那一刻，广西国土资源系统都记住了这支奋发向上的团队……
这是钦州市国土资源局认真实施国土文化工程，弘扬国土精神，积极创先争优的一个生动反映。
近年来，钦州市经济社会的快速发展，对国土资源管理工作者的文化素质、工作能力和服务质量，提出了新的更高的要求。如何大力提升广大干部职工的综合素质，钦州市国土资源局党组提出了“提高全系统干部职工的思想政治素质、业务工作素质、职业道德素质和合作共事素质，树立公道正派、实干创新、可亲可敬和团队合作的良好形象，努力建成一支务实、清廉、创新、高效的国土资源队伍”的新思路、新理念。为了培育这一新理念，营造国土文化氛围，该局领导班子高度重视，把国土文化建设列为“一把手”工程，扎扎实实抓建设。为确保参加首届文化周活动取得优异成绩，该局专门成立了领导小组，制定了活动方案，对文化周活动的具体内容、工作安排和措施进行了总体部署，并通过从上到下的层层动员，统一了思想认识，充分调动了全系统干部职工参与文化周活动的积极性和创先争优的自信心。
钦州市国土资源局的干部职工不会忘记，在两个月的辛勤排练中，涌现出来的一个个共产党员带头争创佳绩的感人事迹。他们有的为了不耽误排练顾不上照看自己发烧的孩子，有的坚持到比赛结束才能赶回钦州看望自己身患重病的老父亲……
争创一流理念的形成，有力地促进了该局创先争优的成效。在广西国土资源系统首届文化周活动中，该局获得了合唱类、舞蹈类一等奖、组织奖、书法类二等奖以及绘画类优秀奖。在2010年举办的钦州市首届市直机关干部职工运动会中，该局荣获气排球团体赛三等奖和羽毛球混合团体赛三等奖的好成绩。
教育引导 铸造国土文化品牌
国土文化建设作为教育人、凝聚人、鼓舞人的重要精神力量，它涵盖了物质文化、制度文化、行为文化和精神文化等各个层面。2010年以来，钦州市国土资源局紧紧围绕创先争优活动的开展，不断深化国土文化建设的内涵，以文化建设促创先争优取得实效。
一是建立墙牖文化，推进廉政教育人文化。耳濡目染是廉政教育工作最有力的隐形课堂。钦州市国土资源局在分局机关和各基层国土资源所的墙壁上，别具匠心地设计了一幅幅催人奋进的警示标语，形成了健康向上的墙牖文化。“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”、“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失”等警句，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观；“八荣八耻”、国土资源系统“五条禁令”和“十项便民措施”等标语，为每名干部职工敲响了崇廉尚德、拒腐防变的警钟。
二是立足形象文化，推进服务便民亲民化。形象是招牌，也是一种潜能。去年以来，钦州市国土资源局开展了创先争优、“内强素质、外树形象”等活动，不断在加强国土资源部门形象的软、硬件建设上狠下功夫。在基础设施硬件建设上，对局机关办公大楼进行装修和绿化。在软件建设上，强化服务型国土资源部门的创建理念。从“来有迎声、问有答声、走有笑声”这样的小事抓起，树立了“礼仪即素质、人人是环境、岗位是形象”的文明服务意识。从“您好、请坐、请稍等、谢谢、再见”等日常文明礼貌用语做起，进一步规范文明用语，为民服务。与此同时，钦州市国土资源局围绕“深化整村推进扶贫开发、构建和谐文明新王坡”的主题，以“抓项目、强基础、创先锋”为载体，与浦北县龙门镇王坡村开展“结对共建、先锋同行”活动。帮助王坡村党支部抓班子、党员队伍建设，对王坡村党支部实行“三个一线化”工作制度和要求党员做到“三带头三帮助”。通过在党组织和党员中开展创建“五型”党组织和争当“五强”党员活动，深入群众开展“争当领头雁，建设新家园”等主题活动，促进了党员扎扎实实为群众办实事、谋实惠。截至目前，该局与王坡村结对42对，为结对帮扶对象解决实际困难问题86件。2010年新建或续建项目15个，计划总投资192万元。其中投资86万元的村级公共服务中心综合办公楼已建一层，戏台和篮球场已完成基础建设工程；投资70万元的王坡村小学教学楼，已完成征地和计划规划工作；饮水工程的续建、5条村级道路建设和王坡村委至吉冲岭三面光水渠建设等项目正在推进；开展返乡农民工电脑培训班10期500人次。通过结对共建，如今的王坡村路通、水通、电视通，经济有了较大发展，村民的收入和生活水平有了明显提高。在钦州市国土资源局与王坡村的共同努力下，王坡村党支部被评为“市级农村党员远程教育优秀站点”和“镇级先进基层党组织”，该村3名党员荣获优秀共产党员称号。
三是丰富文体文化，推进生活情趣高雅化。情趣是个人品质形成的沃土。2010年以来，钦州市国土资源局先后开展了“弘扬五四精神，燃烧青春激情”气排球比赛、钦州市国土资源系统庆祝“6·25”第二十个全国土地日文艺晚会，组织参加了自治区国土资源厅首届文化周以及钦州市首届市直机关干部职工运动会。通过上述活动的开展，展示了整个团队的精神风貌，活跃了干部职工的文化生活，凝聚了人心，鼓舞了士气，营造了全局干部职工爱岗敬业、无私奉献和奋发向上、创先争优的工作氛围。于此同时，该局还积极组织干部职工到各县区开展调研、交流比赛。并创新会议形式，通过异地召开党组扩大会，进一步加强学习和交流，形成了生动活泼的工作生活格局。
创先争优 打造一流国土团队
钦州市国土资源局坚持把国土文化建设与创先争优活动相结合，与党风廉政建设相结合，与促进各项业务工作相结合，拓宽了国土文化领域，提高了用国土文化培育人的效能。
该局注重从解决老百姓最需要、最关注、最直接的问题出发，抓住国土资源执法监察、土地登记发证等群众关心、关注的热点问题，引进民主监督机制，大力推行政务公开，实施“阳关行政”，构建了教育、制度、监督并重“三位一体”的反腐倡廉和党风廉政建设长效机制。一是聘请钦州市政协联谊委员会、市人大财经委员会、广西松江房地产开发有限公司、广西钦州华信置业有限责任公司以及钦州市向阳街道办事处新兴社区的同志担任政风行风监督员，定期召开座谈会，反馈社会各界对国土资源管理工作方面的意见和建议，群众的要求和愿望，提出国土资源管理、服务经济、依法行政等方面的合理化建议，开展服务质量问卷调查测评等活动。二是全面实行“阳光行政”，大力推行政务公开、服务承诺、集体决策、首问责任制和责任追究制等项制度，对土地审批等事项公开，做到阳光行政。三是实行“一窗口式受理，一次性告知，一站式办理，一条龙服务，开通“绿色通道”，改进办事流程、缩短审批时限，提高服务质量和工作效能。创新服务方式，对国家重点工程和重大项目超前介入，跟踪服务，主动深入企业和基层一线解决问题，现场办公。2010年，该局主要领导带领班子成员、主要科室负责人深入基层、企业和国土资源所10次，为投资商和用地单位及个人提供了优质服务，得到社会各界的普遍赞誉。
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