在全国培养选拔年轻干部工作座谈会上，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮在总结讲话中指出，要深刻领会中央关于培养选拔年轻干部的新精神，坚持德才兼备、以德为先，以改革创新精神抓好培养选拔年轻干部工作，为党和国家长治久安选贤任能。
李源潮指出，面对日益激烈的国际竞争和科学发展的新任务，培养选拔年轻干部更为重要和紧迫。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持重在实践锻炼的培养方针，坚持重视基层的干部导向，坚持重在培养的工作思路，坚持从严要求的管理原则，遵循年轻干部的成长规律，不断提高培养选拔年轻干部工作水平。
李源潮指出，要统筹考虑当前需要和可持续发展，对培养选拔年轻干部工作作出长期规划和战略安排。要以坚定理想信念、加强党性修养和弘扬优良作风为核心，全面提高年轻干部的思想政治素质。要为年轻干部创造更多实践锻炼的机会，提高解决实际问题和驾驭复杂局面的能力。要进一步解放思想、创新机制，形成有利于优秀年轻干部脱颖而出的制度环境。要从严要求、热情爱护，保证年轻干部健康成长。
李源潮指出，要科学优化领导班子年龄结构，实行老中青结合的梯次配备，既激励年轻干部奋发进取，又让其他年龄段的干部有前途、有奔头，充分调动整个干部队伍的积极性。各级党委组织部门要认真研究新时期年轻干部成长规律，落实培养选拔年轻干部工作的责任，营造良好舆论氛围和社会环境。（记者 董宏军）
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