大家质疑的不是年龄，是干部提拔使用的公允性_新闻中心

大家质疑的不是年龄，是干部提拔使用的公允性

　http://www.gmw.cn　2011-03-16 16:41:54　来源：

近日山东新泰提7个副局长6个80后，最年轻23岁新闻引起广大网友热议。

按理说，选拔使用年青人不仅应该，而且非常必要非常必需，我们的政府官员不应成为中老人的领地，适当增加年青人参政、从政，既可为我们的干部队伍增加新鲜血液，带来新思维、新观念、新作法、新风气，同时，又为我们的干部队伍积蓄新的能量，有利于新陈代谢，有利于党和国家的发展。

但是，近年来诸多年轻人被提拔使用却引起大众的广泛质疑，不再于年青人应不应该提拔使用，而在于大家对干部提拔任用的公正性公平性的怀疑。没有背景、没有靠山、没有关系的人，别说年青人了，就是从事多年工作、经验丰富、工作能力年富力强的人要想被提拔使用也不一定那么容易。许多的人为了能谋个一官半职，不惜拉关系走后门，不惜重金铺路。一个刚毕业一年半载的小毛孩子没有任何关系没有任何背景没有任何靠山能够被快速提拔使用，而且是连跳三级直奔副局长，在众多眼里那是不可能的。

所以，大家质疑的不是年青人应不应该被提拔使用，而是干部提拔使用的公允性！我们还是多在完善健全干部提拔使用的体制机制上下多功夫吧。

[责任编辑：章丽鋆 ] [字体：大中小]　 [打印]　 [关闭]　

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