山东省临邑县围绕党建带工建，坚持“三抓三提”扎实开展党工共建创先争优活动，确保非公企业科学发展、和谐发展、快速发展。

　　抓堡垒建设，提高党工组织战斗力。因情施策，分类指导，对党组织和工会组织都建立的非公企业，统一规章制度，建好党员活动室和职工之家，筑牢党工共建平台；对建立党组织、未建立工会组织的非公企业，由党组织负责人兼任工会负责人、党员兼任工会干部，形成工会组织架构，启动工建工作；对党组织和工会组织都未建立的企业，选派熟悉党建、工建工作的指导员，实行党建、工建指导“一肩挑”，保证党组织、工会组织组建同步。建立非公企业党建工建联席会制度。每月召开一次党建工建联席会，研究解决非公企业党建工建中存在的问题，加强对非公企业党建工作的组织领导。现在，已召开党建工建联席会议5次，全县105家规模以上非公企业党工组织覆盖率达到了100%，新建企业工会组织29个，新发展会员2758名。

　　抓特色活动，提高党工组织凝聚力。开展“爱心1+1”帮扶活动。非公企业党工组织动员党员职工、工会会员与困难企业群众结成爱心帮扶对子，定期上门走访，努力帮助他们解决生产生活困难问题。开展“三学一比”竞赛活动。非公企业党工组织在党员职工、工会会员中开展以学技术、学业务、学文化、比奉献为内容的“三学一比”竞赛，进一步提升职工综合素质，增强企业创新能力和发展后劲。开展“劳动关系促和谐”活动。充分发挥非公企业党工组织桥梁纽带作用，通过召开工资集体协商座谈会，举办文艺晚会、职工书画展等活动，维护职工合法权益、丰富职工业余生活，营造和谐劳动关系。截至目前，共举办文艺晚会、职工书画展等200余场次，非公企业党员、工会会员与困难群众结成帮扶对子5000余个，帮助解决实际问题1200余个。

　　抓统筹推进，提高党工组织影响力。一是承诺“联”示。将党工组织、党员工会会员创先争优承诺一并公示，党工组织同步践诺、同时述诺、同步考核。二是岗位“联”创。将“党员先锋岗”、“工人先锋号”争创活动有机结合，党员、工会会员在促进企业生产发展等方面积极建言献策。三是先进“联”选。“七一”、“五一”，选树表彰一批企业党建、工建先进典型，引导党员、工会会员学先进、赶先进、争先进。去年以来，非公企业党组织、党员、工会会员共承诺事项6500余件，已办结承诺事项4100余件；34家非公企业被授予“党员先锋岗”、“工人先锋号”，24名党员被评为“优秀党员”，36名工会会员被评为县级“劳动模范”，党员、工会会员提出合理化建议680余条，为企业节省各类开支500余万元。（张万里 李维玮 齐兆学 贾强）



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