自创先争优活动开展以来，内蒙古丰镇市非公企业党组织多措并举，积极发挥党组织的战斗堡垒作用，教育和引导广大党员在本职岗位上发挥先锋模范作用，增强了党组织的凝聚力、战斗力和向心力，为企业发展注入了生机和活力。

　　突出“三个规范”固基础。一是规范组织建设，全面抓好非公企业党支部负责人的配备工作，按照“选准一个书记，加强一个班子，带好一支队伍，促进企业发展”的的要求，为企业强堡垒、增后劲。二是规范制度建设，每个企业党组织都建立了党员职工学习培训、岗位责任、目标管理、服务承诺等10项制度，以制度规范党员职工的言行；三是规范阵地建设，每个企业党组织都建成了有活动场所、有经费保障、有活动内容、有专人负责的活动阵地，并大力开展“非公有制企业党建示范点”创建工作，目前全市共创建“非公有制企业党建示范点”3个。

　　建立“三项机制”强队伍。一是建立活动督导机制，在实行上级党组织联点指导，本企业党组织具体指导的同时，向20户非公企业选派了党建工作指导员，有效发挥了党建工作在职工思想教育、劳动技能培训、劳资纠纷调解等方面的优势，指导活动有特色、出亮点、显成效；二是建立党员“传、帮、带”工作机制，通过党员带积极分子、积极分子带普通员工等“一对一”帮扶形式，实现抓两头、促中间，指导帮助职工取长补短、相互促进，为党员发挥先锋作用提供了平台；三是建立激励考核机制，采取亮明党员身份、划分党员责任区、挂牌党员先锋班组等方式，引导党员勇于接受“急、难、险、重”任务，在工作中率先示范，展现党员风采，争创一流业绩。各企业开展创先争优活动以来，187名党员参加了设岗定责，其中17名党员在完成“急、难、险、重”任务中表现突出，受到了党组织和企业的表彰奖励。

　　搞好“三个结合”促多赢。一是创先争优活动与企业生产经营相结合，促进企业增活力。各企业立足实际，扎实开展了 “岗位节能优秀班组”、“安全生产能手”等主题实践活动，提高党员工作积极性，增强企业活力，“节能降耗能手”杨瑞文、“技术标兵”张根九等一批先进典型脱颖而出，这些身边的人、身边的事教育引导着职工学先进、赶先进、做贡献、争一流。二是创先争优活动与维护各方合法权益相结合，促进员工得实惠。通过活动的开展，进一步发挥党组织的政治核心作用，提升管理人员的政治觉悟，让企业主动承担起维护国家、集体和个人利益的义务，能够按时发放工资补贴，并及时了解员工的工作情况、思想动态，有针对性地提供帮助，做好引导工作。三是创先争优活动与扩大社会效益相结合，促进了社会和谐。在企业党组织的引导下，全市各非公企业在提高企业效益的同时兼顾社会效益，积极参加社会公益活动，参与抗灾救灾，帮扶困难群众。2010年以来，全市共有12家非公企业为群众和社会办实事、好事35件，为当地解决劳动力就业3000多人，企业和党员职工为抗灾救灾捐资20多万元，解决帮扶资金15万多。（聂海军 乔林 杨新华）



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