上海是中央确定的首批全国司法体制改革试点地区之一。作为上海高院司法改革领导小组成员兼司法改革办公室主任,邹碧华身上的担子可想而知。上海高院司改办的那层楼里常常灯火通明。单是《上海市司法改革试点工作方案》的制定就先后召开了15次座谈会,历经34稿。
这轮司法改革,人员分类管理和法官遴选制度是重点也是难点。邹碧华直言:“上海法院会把大门打开。”在研究推进法官员额制时,邹碧华试图通过自己的努力,把精通业务、专业素养过硬的法官都留在法官岗位上。
实行法官员额制,必然有一部分原来有法官身份的人无法进入员额。触动利益的部分就是“硬骨头”。上海坚持通过考核、考试公开遴选,择优入额。作为上海法院司法改革方案的主要起草者,邹碧华秉持的一个信念是,“上海的司法改革不能走弯路”“要给我们的未来留出希望,留出空间”。
“走上这个岗位,就得承担起这个岗位的使命与责任。”邹碧华说,“不要让我们现在的改革努力,变成未来的改革对象。”