队伍建设是法院法院灵魂断塑的必修课，是法院发展的生命线，全面打造一支高素质政法队伍势在必行。

　　一是坚定政治引领，擦亮“忠诚”底色。坚定的理想信念是法院队伍的政治灵魂，要抓好科学理论武装，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，矢志不渝做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者。

　　二是突出专业化建设，锤炼“法学”本色。专业化建设要以实战、实用、实效为导向，在裁判亲历性的基础上，通过设立法院学院，邀请大学教授进行法学、心理学授课，进一步深入学习法学理论、心理学、社会学等内容，助力法官成为审判实践的“专家”和全方位、全方面知识的“杂家”；开展律政才子座谈会，畅通法官与律师沟通机制，降低沟通成本。在审判管理中根植法治思维，构建培养法官崇尚法治精神，增强法官与社会大众思维的沟通交流。多措并举提升法官法律政策运用、风险防控、群众工作、舆论引导的能力，确保裁判的同时做好群众工作，实现良好的政治效果、法律效果和社会效果，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

　　三是健全人才培养发展机制，淬炼“担当”成色。建立科学的人才识别、评价和选人、用人体系，依托大数据进行人力资源管理，通过大数据平台汇集、整理、分析、挖掘干警岗位培训、绩效考评等基础数据。建立立体化岗位培训体系，从源头入手抓好入职培训，建立在岗每日一学机制，搭建在线学习平台，营造崇学的法院氛围，让人才通过自我锤炼，提升勇于担当的意识和胆气，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上。

　　四是加强法院文化建设，凝聚“力量”灵魂。打造法院文化品牌，推出院训、院徽及法院走廊、法庭等文化符号的风格，创造文化环境。定期开展面向干警、贴近群众、服务社会的文化项目，增强法院干警的文化底蕴，提高文化品牌的吸引力、扩大影响力。形成有朝气、有活力的文化品格，文化建设要以人为本，加大宣传力度和开展向先进典型学习的活动。改善院内自然环境，构建贴近自然、充满生机的生活休憩空间，加强法官办公环境、办公设备和办公用品保障工作，了解干警切实的工作和生活需求，帮助干警解决实际困难和问题。

　　（北京通州法院审判管理办公室 龚茜）