一、案例背景

　　习近平总书记深刻指出，我们必须科学认识网络传播规律，提高用网治网水平，使互联网这个最大变量变成事业发展的最大增量。互联网对经济、社会、文化各个方面的影响是全方位的：经济领域中，表现为“平台”影响了“柜台”，实体店铺的生意远不如网上平台；社会领域中，表现为“虚拟”影响了“现实”，社会结构呈现扁平化、多元化和碎片化趋势，每个人都有一支“麦克风”，互联网对于事件的发酵、放大作用明显，社会治理的难度明显加大；文化领域中，表现为“潜流”影响了“主流”，新媒体、网络大V异军突起。目前，镇江市网民已经超过200万，互联网普及率72%，有互联网企业260余家、网络社会组织80余家，并正以迅猛趋势递增。镇江市互联网行业党委跟上形势、顺应潮流，加强互联网行业党建工作，让党的声音在互联网上回响、党的工作在互联网上深度推进。

　　二、具体做法

　　镇江市互联网行业党委紧扣互联网行业发展特点创新实施“红网工程”，通过筑牢“红色堡垒”、锻造“红色旗帜”、激活“红色细胞”、汇聚“红色力量”、夯实“红色根基”，不断扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力，激活互联网行业“党建密码”。

　　（一）突出政治功能，筑牢“红色堡垒”。针对互联网企业思想活跃、文化多元、影响面广的实际，充分发挥党组织政治核心和政治引领作用，传播党的声音，集聚新时代正能量。一是加强政治学习。始终将学习习近平总书记关于网络强国的重要思想作为互联网企业学习的核心内容，指导互联网企业通过党建“微课堂”“微阵地”“微活动”等形式，提高党内政治学习的开放性、吸引力、活跃度。二是彰显政治底色。借助“互联网+”党建平台，宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动企业发展，宣传、组织和引导企业职工热爱党、跟党走。三是强化政治担当。召开互联网行业党建工作推进会，进一步提升互联网企业的责任担当意识，疫情期间，组织全市互联网企业开展捐款捐物活动，江苏瑞祥集团63名党员仅用了一天的时间就筹集了82000元捐款，集团党总支先后向江苏省对口的湖北黄石市捐赠呼吸机等防疫物资合计人民币100多万元。

2021年1月7日召开互联网行业党建工作推进会

　　（二）规范组织生活，锻造“红色旗帜”。针对互联网企业结构松散、去中心化、开放度高的特点，开展灵活的组织生活方式，不断提升组织生活规范化水平。一是探索“传统+网络”覆盖方法。开展“集中组建月”活动，打造“龙头企业+”“行业协会+”“区域+”三种组织模式，依托965808企业网络服务平台，开展网上党组织建设工作，整合优化50余个小微互联网企业党支部，实现党组织100%覆盖。二是推行“线上+线下”学习制度。积极运用微信、QQ、微博等新媒体，推出“开机5分钟”党课、“网络党建知识竞赛”等活动载体，上线“网上组织生活馆”，党员动动手指就可尽享“指尖上的组织生活”。三是打造“中心+综合体”平台阵地。在互联网企业比较集中的开发园区成立14个党群服务中心，在网络游戏、软件开发等重要产业链的骨干互联网企业新建6个党群综合体，打造e创小镇、联盛网络等党建示范工作基地。

　　（三）发挥先锋作用，激活“红色细胞”。聚焦党组织负责人、党员和党务工作者三支队伍，实施“三培养”计划，不断壮大先锋队伍。一是实施“先锋+大V”培育计划。成立市级互联网“先锋大V”联盟党支部，团结凝聚一批网络“大V”，联盟现有成员单位35个，培育入党积极分子70名，培育党员负责人、业务骨干18名。二是开展“双培双推”行动。通过“将党员培养成企业管理人员，将企业管理人员培养成党员”的“双培双推”机制，培育一批懂党建、懂经营、懂技术的先进分子，先后2人获全省互联网行业党建优秀党务工作者、优秀共产党员称号。三是推行“红色积分”制度。对互联网行业党员职能发挥情况实行红色积分制度，强化“一人一册、一事一记”党员管理留痕留迹、先锋指数量化记实制度，积分情况作为评选优秀党员、先锋标兵的重要参考。

　　（四）优化服务功能，汇聚“红色力量”。坚持需求导向、强化服务宗旨，发挥党建引领作用，全力做好服务互联网企业工作。一是服务人才招引，提升竞争力。组织开展互联网企业人才“专场招聘会”，帮助企业引进省高层次创新创业团队5个、省双创人才12人、市“金山英才”计划16人，网络游戏研发、软件服务外包等领域高层次人才梯队逐步形成，全市软件行业发展位居全省前列，形成全省最大的网页游戏研发、运营集群。二是培育网络文明，提升贡献力。与主流网媒网站、网络名人等合作，举办好网民快闪、网络公益健步走、520荧光夜跑等网络文化活动，吸引50多万网民参加。反映镇江网络公益发展的《让世界充满爱》快闪活动，参与的网络社会组织代表超2000人，全网传播总量近2000万。三是打造服务品牌，提升影响力。发挥行业党建牵头抓总的职能，创新党建工作方式，启动互联网行业“党建沙龙”，围绕“人才赋能企业发展”等开展主题活动，以服务的姿态搭建企业与政府之间沟通交流的平台，为企业排忧解难，提升服务质效，将党的组织优势、资源优势转化为互联网企业的发展优势、竞争优势。

　　（五）强化机制保障，夯实“红色根基”。围绕管理体制机制、经费保障和共建机制，层层压实责任，强化工作保障，有效提升互联网行业党建工作整体水平。一是健全领导管理体制。指导辖市区依托市场监管部门、民政部门建立健全联合党委，对互联网企业党组织、网络社会组织党组织进行直接管理。构建形成市县“两新”工委和网信办统一领导，同级互联网行业党委直接管理，镇（街道、园区）和村（社区）党组织兜底管理的工作体系。二是完善经费保障机制。市县镇三个层级严格落实3︰3︰4的比例，按照党员年人均不低于100元、支部每年不低于5000元的标准支持互联网企业开展基层党建工作和活动。严格落实上缴党费全额下拨、部分经费纳入管理列支和税前扣除制度，保证互联网企业党建活动顺利开展。三是构筑共建共享机制。指导互联网企业党组织主动融入驻地社区大党委，形成活动联合举办、议事联合推进、服务联合参加、资源联合利用的良好局面。多家互联网企业与市直机关支部开展党建共建活动，先后赴淮安周恩来纪念馆、新四军铁军训练营等开展党日活动。

　　三、工作成效

　　一是组织建设有了新起色。会同组织部门出台《关于加强互联网行业党建工作的指导意见》，建立完善三级管理体系，即：网信办等职能部门当好“行业指挥官”，负责指导管理；市互联网协会、网络社会组织联合会当好“具体操盘手”，加强行业管理；镇（街道、园区）党组织当好“一线工作员”，抓好属地管理，实现了工作的全面覆盖。着力打造了以“龙头企业+”“行业协会+”“区域+”三种组织模式，优化了50余个小微互联网企业党支部，新建互联网企业集中园区党群服务中心14个、互联网骨干企业党群综合体6个，吸纳了1235名流动党员参加双重组织生活，推动实现了党组织“有效覆盖”。

　　二是队伍建设有了新抓手。通过常态化调研摸排，掌握了全市互联网行业现状，建立了由互联网企业业主、网络社会组织负责人、互联网从业骨干党员为主体的“先锋大V”人才培养库，举办了全市首期互联网业党建工作培训班，建立了茅山红色文化服务中心，开展“学党史、感党恩、跟党走”等主题党课，探索形成了以“先锋大V”舆论引导和积分管理为代表的各项制度。

　　三是工作成绩有了新亮点。按照“一企一品”建设要求，突出“三个高地”标准引领，党建品牌建设不断取得新成绩。京口区象山街道e创小镇党委被评为全省互联网行业党建先进基层党组织，镇江市手拉手公益服务中心党支部书记被评为全省互联网行业党建优秀共产党员，联盛网络党建阵地工作室荣获全省互联网行业党建示范工作室，瑞祥科技集团党总支选送的《党建成为加速民营企业发展的“红色引擎”》被评为全省互联网行业党建工作十佳优秀案例。镇江市互联网行业党委加强互联网行业党建的经验做法在江苏省互联网行业党委第一次会议上作了经验交流。