为帮助新入职人员迅速融入工作环境，加强青年干警培养，实现蹲苗强基，培育新生力量，通州区检察院依托“青苗工程”，为2022年新入职人员制定了“六模块三提升”全素能培养计划，通过多岗位锻炼和多层次总结提升干警素能。

　　培养计划包括安排新入职人员利用一年行政见习期到刑事检察、民事检察、行政检察、公益诉讼检察和综合业务部门多个岗位锻炼。每个岗位锻炼时间2个月，期间完成1篇宣传稿件，提升单项工作分析宣传能力；完成1篇调研文章，提升工作总结拓展能力；召开1次岗位锻炼交流座谈会，提升各业务条线工作的认知谋划能力。

　　2022年新入职人员岗位锻炼交流座谈会

　　近日，在新入职人员第一轮岗位锻炼结束后，通州区检察院组织召开了第一次岗位锻炼交流座谈会，8名干警在本院图书馆参会，在清河院交流的2名干警通过视频连线参加了会议。10名新入职人员对入院后第一个岗位锻炼的收获体会和下一步努力方向做了分享。

　　政治部副主任于博首先传达了院党组对新入职人员的关心和爱护，对新入职人员两个月以来认真学习业务本领，积极参加一线抗疫提出表扬，同时希望新入职人员在接下来的岗位锻炼中继续发挥优势，在新的岗位上勤思勤问、学深学透、用心用情、善做善成，在融入大局、融入通检大家庭、融入部门业务工作中不断提升检察履职素养。

　　岗位锻炼对于熟悉检察工作，消除认知壁垒，激励工作热情具有重要作用。新入职干警岗位锻炼是通州区检察院发现、锻炼、储备青年人才的重要举措，也是蹲苗促长的有益实践，对青年干警全面了解检察工作，树立大局意识，提高综合素能有重要意义。下一步，将持续加强与新入职人员的交流沟通，及时了解在工作和成长中的困难和需求，面向青年干警推出专项技能培训，夯实基础，为通州区检察院站稳首都检察第一阵营涵养力量。

　　轮岗感悟

蔡佳妮

　　在政治部的轮岗实习帮助我熟悉了检察系统的工作环境，适应了检察干警的工作身份，树立了成为优秀首都检察人的工作目标。

刘荣霞

　　在第一检察部轮岗锻炼期间让我能够立足大局，将自我发展融入全院发展全局。埋头精耕业务、认真钻研本领，敢于作为，趋近更好的自我状态，助力检察发展。

刘雪迪

　　经过两个月的办公室轮岗锻炼，让我明白一名合格的检察干警要讲政治、讲责任、讲学习、讲纪律，忠诚为民，勇挑重担，为新时代检察工作的高质量发展贡献自身的智慧和力量！

王凌杰

　　在民事检察岗位的工作中，我体会到了民商事案件中法律关系的错综复杂以及我院民事监督工作取得成效之不易。必须要掌握好专业知识，提升自身本领。

遆双达

　　两个月的工作锻炼，我感受到了行政检察工作的独特魅力，感受到了通州检察大家庭的温暖，激励了我进一步砥砺检察本领服务首都发展大局的决定和勇气。

王邵男

　　两个月的轮岗锻炼增进了我对于检察工作的认识，帮助我迅速积累了许多宝贵的工作经验和工作方法，也让我迅速融入通检这个团结向上的大家庭。

王大可

　　第四检察部两个月的轮岗我经历了许许多多的第一次：第一次整理卷宗，第一次提讯，第一次书写法律文书，第一次开展实地调研......从一开始的略感陌生到后面的渐入佳境，让我每一天都过得充实而有意义。

赵紫祺

　　在第三检察部轮岗的两个月里，我了解了刑检部门批捕、起诉等基本的工作流程，感受到通检人严谨的工作作风与办案态度，为我之后的检察工作打下了良好的基础。

胡冠一

　　从“信调宣”到办案经验，从毕业生到检察人，感谢两个月来对我倾心指导的第七检察部，感谢通检大家庭这个温馨有爱的集体，我会继续前进和成长，在每一个部门干好每一件工作。

张帅

　　在第一检察部的轮岗锻炼，让我第一次将理论知识和司法实践相结合，对法律的运用有了更加深刻的体会。