驻村帮扶典型案例之十

她乡作故乡 村民当亲人——“下西坑女儿”打造渔旅融合新样板

——福建省漳州市委组织部派驻东山县下西坑村第一书记 颜丽芳

  2021年7月，漳州市第六批驻村干部中唯一的女同志——颜丽芳放下刚要上小学的孩子，远赴150公里之外的东山县开展驻村帮扶工作。驻村以来，她牢记责任使命，带领所驻村从一个软弱涣散村转变为省级乡村振兴示范村、金牌旅游村。

  一、一套“组合拳”，增强支部向心力

  “一个好班子，才能带活一个村”。初到下西坑村，面对村级组织力量不强，发展基础薄弱的现状，颜丽芳决定下好“第一步棋”——选好人。她发挥自己任过组工干部的工作经验，广泛听取意见，深入研究思考，积极争取支持，因地制宜推动换届，挑选致富能人“一肩挑”，动员大学生党员、年轻能人返乡任职，组建了年富力强朝气蓬勃的新一届村“两委”班子。同时，通过邀请经验丰富的老干部当导师、组织外出参观取经、广泛开展内部讨论交流等方式，帮助新任“两委”快速转变角色、发挥作用，使村干部队伍焕发出了新的激情与活力。

  二、一把“小板凳”，搭起党群连心桥

  “她乡作故乡，村民当亲人”，这是颜丽芳给自己定的驻村准则。她经常告诫自己，来了就要好好干，要真心实意“助村”，当好“下西坑女儿”。她以高度的自觉肩负起自身责任，将“驻村”变为“住村”，从一言一行、一点一滴做起，多走乡间路访民情，多想致富路促发展，真正在乡村振兴中做贡献、添动力。她深入推行“小板凳工作法”，变集中村部开会为下社区听取民声。她带领村干部到祠堂前、戏台上、榕树边等群众熟悉的场所开展“露天畅聊”，拉家常、话发展、听建议、收批评。“露天畅聊”模式让村里的事由村民集体评议，干部群众都打开天窗说亮话，群策群力团结一致谋发展。她坚持走访离任老干部和热心党员群众，在充分听取村情民意后，按自然村划分，谋划实施进村道路改造、整村环境整治、三线下地、敬先堂等一批民生工程，做到群众有需要、干部有行动，党群干群心理距离逐渐消除，紧紧地拧成了一股绳。

  三、一本“生态账”，探索赋能新模式

  解决了“思想”问题，颜丽芳马不停蹄地开始了村庄“变形计”。基础设施不够完善，她积极向上对接，争取到市县8个部门政策倾斜和1200万元的资金支持。进村道路通了，路灯亮了，随处可见的“蜘蛛网”下地了，坑坑洼洼的巷道铺平了，党员群众拥护村党组织实施乡村振兴战略的信心也更足了。陆上人居环境变好，海上养殖生态效益却不尽人意。她和村干部同心协力，率先在全市打响海洋保卫战，仅用5个月时间全面完成万亩海域养殖设施“白改蓝”，成为漳州市首个生态养殖村，被中央一套新闻联播“绿水青山就是金山银山”栏目专题报道。为扩大海水养殖叠加效益，颜丽芳思变求新，与东山县检察院、闽南师范大学科研团队合作，建立东山县下西坑蓝碳经济服务中心，通过县检察院引导生态案件当事人向下西坑村海洋牧场购买碳汇进行替代性修复，探索蓝碳司法助力乡村振兴、海水养殖赋能村财创收新路径。

  四、一张“路线图”，绘就振兴新画卷

  乡村要振兴，产业必先行。产业发展有势头，农民致富才有奔头。立足本港内湾天然优势，颜丽芳积极跑部门、请专家，精准“把脉”后，确定了走“渔+旅”融合发展道路。渔业发展缺乏后劲，她积极申报省级产业振兴示范村，获得200万元产业发展资金，谋划建设产业通道、货运专用停车场，扩大码头货运周转量。她谋定养殖、旅游错峰发展思路，持续打造3家海上餐厅、6家临海民宿、3个旅游排，年接待游客超10万人。她引进县文旅集团、海洋发展集团到村里投资建设“海上动车站”游艇码头、鲍鱼灯塔两个旅游项目，并邀请创业青年回村打造下西坑村伴手礼市集和村级青创空间，探索人才回村助力乡村振兴、打造渔旅融合发展的新样板。（张经）